高校への求人の出し方｜ハローワークの申込みから選考までの9つの手順

この記事の要点

• 高卒の求人は、事業所の住所を管轄するハローワークに6月1日から申し込み、確認印の押された求人票が7月1日から戻ったら、その求人票で高校に申し込みます（郵送か持参。2027年3月卒の日程）。初めて求人を出す会社は、先に事業所登録が要ります。

• 求人申込書で「公開」を選んだ求人は、7月1日から高卒就職情報WEB提供サービスに載り、全国の高校の先生と、学校からIDを受け取った生徒が見られます。特定の高校だけを対象にするときは「指定校推薦」の欄に高校名を書き、求人票の写しをその高校に送るか持っていきます。指定校の求人は、ふつうはWEB提供サービスに載りません。

高卒求人は、ハローワークで確認を受けた求人票で、高校に申し込みます

高卒求人の出し方は、大卒や中途の求人とは違います。事業所の住所を管轄するハローワークに求人を申し込み、ハローワークの確認を受けた求人票で、高校に求人を申し込みます（民間の職業紹介事業者を通す場合などを除く）。高校は、ハローワークの確認印のない求人票では、生徒を推薦しません（文部科学省・厚生労働省の通知）。

2027年3月卒の日程では、ハローワークでの求人の受付が6月1日から、確認を受けた求人票の返却と高校への求人の申込みが7月1日からでした。手順を順番に並べると、次の9つです。

日付は2027年3月卒の日程です（いずれも2026年の日付）。全国高等学校長協会・経済団体・文部科学省・厚生労働省の検討をもとに、厚生労働省が2026年2月16日に取りまとめを発表し、両省の通知は2月25日付でした。2028年3月卒の日程は、2026年11月13日の時点ではまだ発表されていません。発表されたら、この記事の日付を差し替えます。日程と決まりの全体は、高卒採用のルール7つにまとめています。

手順1. 初めて求人を出す会社は、事業所登録から

ハローワークに初めて求人を出す会社は、先に事業所登録が要ります。事業所の住所を管轄するハローワークに問い合わせてください。

事業所登録では、会社の特長や事業の内容、社会保険や福利厚生など、事業所の基本的な情報を登録します。登録した内容は、そのあと申し込む求人票に共通して載ります。

会社のパソコンから申し込む場合は、ハローワークインターネットサービスの求人者マイページを使います。初めての会社は、マイページで事業所の情報と求人の情報を続けて仮登録して始めることもでき、その場合は、管轄のハローワークが内容を確かめて受理すると、マイページが使えるようになります。高卒の求人の仮登録は、受付が始まってから行います（手順2）。雇用保険の適用事業所の手続きがまだの会社は、近くのハローワークに問い合わせるよう案内されています。

手順2. 6月1日から、ハローワークに求人を申し込む

高卒の求人の申込みは、2027年3月卒では2026年6月1日からでした。方法は2つです。

「求人申込書（高卒）」の様式と「書き方のポイント」、マイページで入力するときの「入力のポイント」は、高卒就職情報WEB提供サービスの「求人のお申し込み方法、採用の流れ」のページで見られます。マイページでは、来年度用の高卒の求人を前もって「更新予約」しておくことはできず、受付が始まってから仮登録します。前の年に求人を出した会社は、マイページで、前に申し込んだ求人を使って新しい求人を登録できます。

求人票の中身は、6月1日に申し込めるよう、それより前に社内で決めておきます（当社の考え方）。仕事の内容は、生徒が仕事を思い浮かべられるよう、専門用語や社内だけの呼び名を避けて具体的に書くよう求められています（ハローワークのよくある質問）。

申込書で決めること：公開するか、指定校推薦にするか

求人申込書には、求人がどこまで届くかを決める欄と、応募や見学の受け方を決める欄があります。

公開を選ぶと、7月1日から翌年6月まで、高卒就職情報WEB提供サービスに求人が載ります。全国の高校の就職担当の先生と、学校からIDを受け取った生徒が見られます。

指定校推薦は、特定の高校だけを募集の対象にする方法です。ハローワークの確認を受けた求人票を受け取ったら、その写しを、推薦を頼む高校に会社から直接送るか、持っていきます。高校を指定して出す求人（指定校求人）は、会社がふつうは公開を希望しないため、WEB提供サービスには載っていません（厚生労働省・高等学校就職問題検討会議の資料）。厚生労働省の資料では、指定校の求人もWEB提供サービスに加える改修を検討するとしています。

公開と指定校推薦を組み合わせられるか（指定校推薦にしながら「公開」も選べるか）は、申し込むときに管轄のハローワークに確かめてください。

どちらにするかについて、当社は、前から採用している高校があるなど、募集したい高校がはっきり決まっている場合を除き、公開を選んだうえで、訪問や郵送で求人票を届ける高校を選ぶことをおすすめしています。公開すれば、求人票を送っていない高校の先生や生徒にも、WEB提供サービスで見てもらえるからです。

手順3. ハローワークが中身を確かめる

申し込んだ求人は、ハローワークが中身を確かめます。マイページで仮登録した場合も、管轄のハローワークが確かめ、電話や事業所への訪問で問い合わせることがあります。

確かめるのは、法令に照らして不適切なところがないか、必要な労働条件が書かれているか、などです。法令に違反する内容があるものや、必要な労働条件が書かれていないものは、ハローワークで受け付けてもらえません。

申し込んだあとの中身は、変えないよう求められています。やむを得ず変えるときは、すぐにハローワークに連絡します。受け付けられたあとの高卒の求人は、マイページからは変更も取り消しもできないので、管轄のハローワークに相談します。

手順4. 7月1日から、確認印の押された求人票が戻る

ハローワークが確認した求人票は、7月1日から会社に戻されます。高校に出せるのは、ハローワークの確認印（受理・確認印）が押された求人票だけです。マイページの画面に出した求人票や、マイページから印刷した求人票は使えません。確認印の押された求人票の受け取り方（郵送か窓口か）と、7月1日に受け取るための申込みの締め切り（設けているハローワークもあります）は、管轄のハローワークに確かめておきましょう。

「公開」を選んだ求人は、7月1日から高卒就職情報WEB提供サービスに載ります。受付期間中（6月中）に受理された求人は、マイページで「非公開」と表示されますが、「公開」を選んでいれば7月1日以降に載ります。

なお、高卒の求人は、一般の求人や大卒の求人と違い、ハローワークインターネットサービスの求人検索には載りません。

手順5. 7月1日から、高校に求人を申し込む（郵送・持参・訪問）

高校が求人の申込みを受け付けるのは、7月1日からです。確認印のある求人票の写しを、求人を出したい高校に郵送するか、持っていきます。厚生労働省の資料も、いまは多くの場合、紙の求人票が持参か郵送で高校に届けられているとしています。

求人のための学校訪問は、原則として、確認を受けた求人票でその学校に求人を申し込んだ日（早くて7月1日）以降です。ただし、学校の事前の了解があれば、ハローワークに求人を申し込んだ日から訪問できます（ハローワークへの申込みは6月1日から）。訪問のときに求人票を持っていく場合も、使えるのは確認印のあるものだけです（マイページから印刷したものは使えません）。

どの高校に求人票を出すかについて、当社は、自社の仕事に合う学科から就職者が出ている学校を訪問先の候補にし、訪問先にしなかった候補の学校には求人票を送ることをおすすめしています。高校ごとの就職者数の違いと候補の出し方は、高卒就職者の半数は、就職者の多い約1割の学校からにまとめています。郵送料と訪問の交通費は、高卒採用にかかる費用と相場にまとめています。

手順6. 学校に求人票が届き、生徒が見る

生徒が求人を知る道は、主に2つです。

• 学校に届いた求人票：会社が送ったり持っていったりした求人票です。厚生労働省の資料は、紙の求人票を見られる場所が進路指導室に限られることを、いまの課題に挙げています。

• 高卒就職情報WEB提供サービス：「公開」を選んだ求人が載ります。全国の高校の就職担当の先生が、利用者IDとパスワードで求人を探せます。生徒も、学校からIDを受け取れば、家のパソコンやスマートフォンなどで見られ、保護者と一緒に見てもかまいません。保護者以外の人に見せたり、IDを教えたりはしないよう、学校が生徒に指導します。

WEB提供サービスは誰でも見られるサイトではありません。国の検討会議の資料によると、一般に公開することを支持した都道府県の検討会議はなく、2027年3月卒から、IDは生徒だけに渡し、生徒が保護者と一緒に見られる形にまとめられました。求人票を公開する時期も、前倒しはせず、7月1日のままとされています。

応募や選考のやり取りは、学校（進路指導の先生）を通すのが原則です。生徒も、会社への連絡は必ず学校を通すよう指導されています（文部科学省・厚生労働省の通知）。

手順7. 応募の前に、職場見学を受け入れる

応募前の職場見学は、生徒が仕事や職場を前もって知り、応募先を選び、確かめるための機会です。ハローワークは、積極的に受け入れるよう求めています。あわせて、見学を採用選考の場にしないよう求められています（文部科学省・厚生労働省の通知）。

受け入れるかどうかと受け入れ方は、求人申込書の「応募前職場見学」の欄に書きます。見学の申し込みや日程の相談も、生徒は学校を通して行うよう指導されているので、進路指導の先生とやり取りします。国の通知は、見学や選考で生徒や学校に過度な負担をかけないよう、生徒と学校の事情に配慮することも求めています。

手順8. 9月5日（沖縄県は8月30日）から、学校から応募書類が届く

応募する生徒がいる高校から、応募書類が届きます。学校は、応募書類が9月5日（沖縄県は8月30日）以降に会社に届くように送ります。

応募書類は「全国高等学校統一用紙」です。会社が独自に作った用紙（社用紙）は求めないよう案内されています。応募書類が届いたら、選考の日程を、学校と応募した生徒に知らせます。生徒への伝え方は、進路指導の先生に確かめます。

学校によっては、応募の前に、学校の中で応募する生徒を選ぶこと（校内選考）があります。国の通知は、会社が学校を指定せずに出す求人では、必ずしも校内選考をする必要はないとしています。

手順9. 9月16日から、選考と内定

選考と内定は、9月16日からです。国の通知は、選考のあと、できるだけ早く採否を決めて生徒に知らせるよう求めています。採否は、学校と本人に知らせ、管轄のハローワークにも報告します（高卒の求人の選考結果は、マイページからは登録できません）。本人への伝え方も、進路指導の先生に確かめます。

内定から入社までにやることは、高卒採用の内定後にやることにまとめています。

2028年3月卒から、求人票の受け取り方と送り方が変わるかもしれません

2026年2月16日の国の検討会議（高等学校就職問題検討会議）に、厚生労働省が「高卒就職のデジタル化に向けた検討について」という資料を出しています。中身は次のとおりです。

• いまは、ハローワークが確認した紙の求人票に確認印を押して会社に戻し、会社から高校へも多くの場合、紙の求人票を持参か郵送している

• 先生など学校の職員の負担を減らすため、ハローワークから会社への求人票の戻し方と、会社から高校への送り方を、求人票を電子のファイル（PDF）にする形で、先にデジタル化したい。2028年3月卒（令和9年度の卒業生）からの適用を目指す

• WEB提供サービスに指定校の求人も加えるなどの大きな作り直しは、早くても令和14年（2032年）ごろの見込み

まだ決まったものではありません。2026年11月13日の時点で、当社は、2028年3月卒の求人票の受け取り方と送り方の具体的なやり方を見つけられていません。2028年3月卒の求人を出すときは、日程の発表とあわせて、管轄のハローワークに確かめてください。やり方が分かったら、この記事を直します。

よくある質問

Q1. 高卒の求人は、どこに出せばよいですか？

事業所の住所を管轄するハローワークです。ハローワークの確認を受けた求人票で、7月1日から高校に申し込むのが決まりです（2027年3月卒の日程。民間の職業紹介事業者を通す場合などを除く）。

Q2. 求人票を、ハローワークより先に高校へ送ってもよいですか？

できません。高校は、ハローワークの確認印のない求人票では生徒を推薦せず、確認印のある求人票を出すよう求めます。確認印の押された求人票が戻るのは7月1日からで、高校が求人の申込みを受け付けるのも7月1日からです。

Q3. マイページから印刷した求人票を、高校に送ってもよいですか？

使えません。高校に出したり持っていったりする求人票は、ハローワークの確認印が押されたものだけが有効です。受け取り方は、管轄のハローワークに問い合わせてください。

Q4. 6月中に申し込めませんでした。7月を過ぎても求人を出せますか？

マイページの「入力のポイント」には、7月以降は翌年3月に卒業する生徒の求人だけを申し込める、と書かれています。7月を過ぎても、翌年3月に卒業する生徒向けの求人は申し込めます。ハローワークの確認を受けた求人票が戻ってから、高校に申し込みます。秋からの募集の進め方は、高卒採用の二次募集にまとめています。

Q5. 「公開」と「指定校推薦」は、どちらがよいですか？

当社は、募集したい高校がはっきり決まっている場合を除き、公開を選んだうえで、訪問や郵送で届ける高校を選ぶことをおすすめしています。高校を指定して出す求人は、ふつうはWEB提供サービスに載りません（厚生労働省・高等学校就職問題検討会議の資料）。指定校推薦にしながら「公開」も選べるかは、管轄のハローワークに確かめてください。

Q6. 出したあとで、求人の中身を変えたり、募集をやめたりできますか？

中身は変えないよう求められていて、やむを得ず変えるときはすぐにハローワークに連絡します。募集をやめるときや人数を減らすときも、ハローワークへの連絡が要ります。受け付けられたあとの高卒の求人は、マイページからは変更も取り消しもできないので、管轄のハローワークに相談してください。

Q7. 2028年3月卒の日程と手順は、いつ分かりますか？

2026年11月13日の時点では、まだ発表されていません。2027年3月卒の日程は2026年2月16日に、2026年3月卒の日程は2025年2月3日に、厚生労働省が取りまとめを発表しました。求人票の受け取り方と送り方のデジタル化も、2028年3月卒からの適用を目指すとされています。発表されたら、この記事を直します。

まとめ

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• 初めて高卒の求人を出すが、何から手をつければよいか分からない

• 求人票は出したが、どの高校に届ければよいか分からない

• 公開と指定校推薦のどちらにするか、来年の出し方を整理したい

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