高卒採用にかかる費用と相場｜自社で進める場合と外に頼む場合

この記事の要点

• ハローワークへの求人の申込みは無料です。高卒採用でお金がかかるのは、主に、高校に求人票を届ける郵送料や訪問の交通費、会社案内などの制作、外部のサービスの利用料です。

• 自社で進める場合、いちばん大きいのは担当者の時間だと当社は考えています。外に頼む場合の相場は、たとえば採用コンサルで月10万〜50万円程度、会社案内（A4・8ページ）の制作で5万〜80万円程度と幅があります。見積もりでは、何が含まれていて、何が含まれていないかを確かめましょう。

高卒採用の費用は「いつ・何に」かかるかで考えます

高卒採用は、求人の受付から選考までの日付が毎年決まっています。費用も、この流れに沿ってかかります。2027年3月卒の日程に沿って、それぞれの時期にかかるものを整理すると次のとおりです。

日付は2027年3月卒の日程です（いずれも2026年の日付。厚生労働省 2026年2月16日発表、文部科学省・厚生労働省の通知は2月25日付）。2028年3月卒の日程は、2026年11月9日の時点ではまだ発表されていません。日程と決まりの全体は、高卒採用のルール7つにまとめています。

自社で進める場合にかかるもの

求人の申込み：無料

ハローワークへの求人の申込みに費用はかかりません。高校に出す求人は、原則としてハローワークで確認を受けた求人票を使います。様式は決まっていますが、書き方で差がつきます。

高校に求人票を届ける：郵送料と交通費

求人票は、7月1日から高校に届けられます。届け方には郵送と訪問があり、使い分けます。

郵送の場合は、郵送料と封筒・印刷代がかかります。A4の書類を折らずに入れた封筒は、長辺34cm・短辺25cm・厚さ3cm・重さ1kgまでなら「定形外郵便物（規格内）」です。料金は重さで決まります。

日本郵便の料金表（2026年11月9日に確認）をもとに計算しました。30校は計算の例で、送る校数の目安ではありません。重さは、封をした状態で量って確かめましょう。

訪問の場合は、交通費と担当者の時間がかかります。求人のための学校訪問は、原則として7月1日からです（学校の事前の了解があれば、ハローワークに求人を申し込んだ日から）。訪問は、学校の了解を得て日時を決めます。

当社は、郵送料の額よりも、どの高校に送るかのほうが大事だと考えています。就職する生徒がほとんどいない高校に送っても、応募にはつながりにくいからです。送る校数を増やす前に、送る先を選びましょう。高校ごとの就職者の数の偏りは、高卒就職者の半数は、就職者の多い約1割の学校からにまとめています。

会社案内・写真：作るなら制作費か印刷代

求人票は決まった書式で、仕事の1日の流れや職場の雰囲気までは伝えきれません（当社の見解）。会社案内や写真を用意する場合、自社で作れば印刷代、外に頼めば制作費と印刷代がかかります（外に頼む場合の相場は、下の「外に頼む場合の相場」の表にまとめています）。中身は、求人票と食い違わないようにします（給与や休日などの条件は求人票とそろえます）。

職場見学・選考・内定後：主に担当者の時間

職場見学の受け入れ、面接などの選考、内定から入社までのフォローは、主に担当者と現場の人の時間がかかります。外部の適性検査を使う場合は、その料金がかかります（公式の料金表では、1人2,500円〜5,500円（税抜）程度のものがあります。高卒用も大卒用と同じ料金のものがあります）。内定から入社までは、内定者と保護者に渡す資料の印刷・郵送や、作業着など入社の準備にもお金がかかります。内定から入社までにやることは高卒採用の内定後にやることに、入社後の研修は高卒新入社員の研修の決め方にまとめています。

当社の考え方：自社で進める場合、いちばん大きいのは担当者の時間です。誰が、いつ、何をするかを先に決めておくと、7月から9月の忙しい時期に手が止まりにくくなります。

外に頼む場合の相場

外に頼めるものと、費用の相場の目安は次のとおりです。

金額は、公開されている料金表や相場の記事（制作や見積もりの比較サイトなど）をもとに、当社が2026年11月9日にまとめた目安です。税込か税抜か、印刷代や交通費が含まれるかは、記事やサービスによって違います。同じ種類のサービスでも、含まれる作業によって金額は大きく変わります。

見積もりを比べるときは、次の3つを確かめてください。

1. 何が含まれていて、何が含まれていないか：「求人を載せる」「説明会の場をつくる」と、「どの高校に、何を、いつ届けるかを一緒に決める」は別の仕事です。

2. いつからいつまでの料金か、ほかにかかる費用はあるか：期間と、追加でかかるものを確かめます。

3. 決まりに沿った進め方か：学校に求人を申し込む（7月1日より前）、選考する（9月16日より前）など、決められた日より早く進める提案や、生徒に直接連絡する提案は、高卒採用では使えません。応募や選考のやり取りは、学校を通すのが原則です。

種類ごとの向き不向きと、頼む前に確かめる点は、支援サービスの選び方にまとめています。

予算はいつ見込むか

高卒採用は、準備から入社まで1年以上かかります。会計の年度が4月始まりの会社なら、1〜3月の準備、6月からの求人と選考、4月の入社と研修は、それぞれ別の年度に入ります。たとえば2028年3月卒を採る場合、2027年3月卒と同じ日程なら、ハローワークへの求人の申込みは2027年6月1日から、入社は2028年4月です。会社案内の制作や外部のサービスを使うなら、準備を始める年度の予算に入れておきましょう。当社では、求人票の中身・送る高校・訪問の計画を1〜3月に固めることをおすすめしています（当社の考え方）。

費用をかけすぎないための考え方

当社の考え方として、次の4つをおすすめしています。

1. 送る高校を選ぶ：送る校数を増やす前に、就職する生徒がいて、通勤できる範囲にある高校から選びます。

2. 一度つくった高校との関係を翌年につなぐ：高校との関係は、翌年以降の採用にも生かせます。訪問した先生や、見学に来た生徒の学校を記録しておきましょう。

3. ハローワークの機会を使う：ハローワークでは、企業と進路担当の先生の情報交換会や、合同企業説明会などが開かれることがあります。管轄のハローワークに確かめてください。

4. 外に頼むのは、いちばん弱いところから：いくつも同時に頼む必要はありません。いちばん細いところを1つ選んで始めるほうが、何が効いたかも分かります。

高卒採用バンクに頼む場合

当社は、高卒採用の準備から入社後まで、必要なところをお手伝いしています。

費用は、お手伝いする範囲と期間によって変わります。パンフレットの制作だけ、高校の選定だけといった一部のご依頼もお受けしています。ご相談の中で現状をうかがい、必要な支援を整理したうえでお見積りします。支援の中身は高卒採用支援サービスをご覧ください。

よくある質問

Q1. 高卒の求人を出すのに、お金はかかりますか？

ハローワークへの求人の申込みは無料です。お金がかかるのは、主に、高校に求人票を届ける郵送料や訪問の交通費、会社案内などを作る場合の制作費、外部のサービスを使う場合の料金です。

Q2. 求人票を高校に郵送すると、1校いくらかかりますか？

重さで決まります。A4の書類を折らずに入れた封筒が「定形外郵便物（規格内）」になる場合、100gまでなら180円、150gまでなら270円です（日本郵便の料金表・2026年11月9日に確認）。

Q3. 高卒採用の1人あたりの費用は、いくらですか？

送る高校の数、使う外部のサービス、採用できた人数で大きく変わるため、一律の金額はありません。1つの卒業年次の採用（たとえば2027年3月卒）でかかった費用を項目ごとに足し、入社した人数で割ると、自社の1人あたりの費用が分かります。担当者の時間も、あわせて書き出しておくと比べやすくなります。

Q4. 求人サイトや会社案内、採用コンサルを外に頼むと、相場はいくらですか？

公開されている料金表や相場の記事をもとにした目安（2026年11月9日時点）では、高校生向けの求人サイトの掲載が年20万〜70万円程度（採用の支援や上位の表示がつくプランは年100万〜250万円程度）、会社案内・パンフレット（A4・8ページ）の制作が5万〜80万円程度（デザインだけか、取材・撮影・印刷まで一式かで変わります）、採用動画が1本30万〜80万円程度、採用コンサルが月10万〜50万円程度です。

Q5. 高卒採用の予算は、いつ見込めばよいですか？

準備から入社まで1年以上かかり、4月始まりの会計年度なら、準備・求人と選考・入社がそれぞれ別の年度に入ります。会社案内の制作や外部のサービスを使うなら、準備を始める年度の予算に入れておきましょう。

Q6. 支援会社の費用は、どう比べればよいですか？

金額だけでなく、何が含まれていて何が含まれていないか、いつからいつまでの料金か、決まりに沿った進め方かを確かめます。掲載や場づくりだけの料金なら、どの高校に何を届けるかの計画は自社で立てる前提になります。

Q7. 高卒採用バンクに支援を頼むと、費用はいくらですか？

お手伝いする範囲と期間によって変わります。採用計画づくり、高校の選定、求人票の見直し、会社案内や動画の制作、高校との接点づくり、入社後の定着まで、一部だけのご依頼もお受けしています。現状をうかがったうえでお見積りします。

まとめ

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• 高卒採用支援サービス（高卒採用バンク）

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